2022年12月20日，嶺南股份實(shí)控人變更完成谢奕，新監(jiān)事會砖军、高管履職，新任領(lǐng)導(dǎo)班子迅速投入工作遍送。

2023年1月11日-13日裹刮，嶺南股份董事長陳健波音榜，聯(lián)席董事長兼總裁尹洪衛(wèi)及董事梁大衡前往上海參觀考察文旅板塊恒潤科技集團(tuán)，他們參觀了恒潤上海項(xiàng)目捧弃，與恒潤核心管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行座談交流赠叼，同時(shí)參加了恒潤2022年度總結(jié)大會。會議上违霞，陳健波嘴办、尹洪衛(wèi)分別作了講話。

▲ 嶺南股份董事長陳健波（左） 聯(lián)席董事長兼總裁尹洪衛(wèi)（右）

 嶺南股份創(chuàng)始人尹洪衛(wèi)以“感謝堅(jiān)守”买鸽、“祝賀成績”“希望期待”12字涧郊，表達(dá)了對恒潤2022年工作的肯定及未來發(fā)展的誠摯祝福與期待。他希望2023年癞谒，恒潤在股份常務(wù)副總裁底燎、恒潤科技董事長李云鵬帶領(lǐng)下，全員上下齊心弹砚、真抓實(shí)干双仍，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展共同努力寺斟！

首次與恒潤科技團(tuán)隊(duì)見面的董事長陳健波，肯定了恒潤團(tuán)隊(duì)的活力和激情辽画，會上他系統(tǒng)介紹了中山國資平臺溪胖，并對國資如何賦能嶺南和恒潤科技作了闡述。面對新時(shí)期阀恳，他希望恒潤新一屆管理隊(duì)伍同心同德肤不，帶領(lǐng)全體恒潤人在技術(shù)革新、品牌提升等方面繼續(xù)保持領(lǐng)先優(yōu)勢薇榨，切實(shí)做到引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展豌腮。 

1月16日椰骇，股份公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及部分職能中心負(fù)責(zé)人在東莞總部召開2023年首次總裁辦公會。 

各子集團(tuán)負(fù)責(zé)人在會上結(jié)合2022年度目標(biāo)完成情況软苗，對2023年經(jīng)營目標(biāo)做了初步規(guī)劃膨吼。會議上全員還圍繞《2023嶺南股份營銷計(jì)劃》《薪酬與績效調(diào)整方案》進(jìn)行了溝通交流，并提出了建議及意見心爷。在聽取各單位匯報(bào)和討論后现恼，陳健波、尹洪衛(wèi)進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言黍檩。

 ▲ 嶺南股份董事長 陳健波

陳健波在講話中首先表達(dá)新一屆領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍要齊心協(xié)力建炫，以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向畦韭，共同推動(dòng)嶺南股份高質(zhì)量發(fā)展。會上他重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了21個(gè)字肛跌，“立規(guī)矩”艺配，加快構(gòu)筑起與嶺南新發(fā)展格局相適應(yīng)的制度體系⊙苌鳎“精細(xì)管理”转唉，做到人人有事干、層層有責(zé)任稳捆、事事有落實(shí)赠法，各安其位、各盡其力謀發(fā)展乔夯『锉觯“專業(yè)化，審慎經(jīng)營”醇疮，強(qiáng)化合規(guī)漆埋，提升技術(shù)創(chuàng)新卤撬、經(jīng)營管理等方面的專業(yè)化能力，提高風(fēng)險(xiǎn)防控意識您窒”ィ“建平臺，共贏發(fā)展”翻萨，對內(nèi)優(yōu)化整合各單位資源形成合力翅陪，對外構(gòu)建多元合作伙伴關(guān)系卫道，最終實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)茶敏、企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與政府共贏發(fā)展虫甲。

▲ 嶺南股份聯(lián)席董事長兼總裁 尹洪衛(wèi)

尹洪衛(wèi)在會議總結(jié)時(shí)表示選擇在這個(gè)時(shí)候召開股份公司總裁辦公會切省，聚焦公司2023年經(jīng)營指標(biāo)最岗，業(yè)務(wù)開拓計(jì)劃、薪酬與績效保障等方面集思廣益朝捆，深入討論般渡，目的就是要爭分奪秒，搶抓機(jī)遇芙盘，提早謀劃驯用，堅(jiān)定變革，并以制度為保障儒老，激發(fā)隊(duì)伍活力蝴乔，為2023年全新發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。他也高度贊同陳健波董事長的21字方針驮樊，并相信在中山國資賦能前提下薇正，全體嶺南人發(fā)揮自身優(yōu)勢，勠力同心囚衔、奮斗拼搏挖腰，嶺南必將迎來企業(yè)發(fā)展的春天。

▲ 2023年首次總裁辦公會參會人員合影